こんな悩みをもっている20代のあなた向けの記事
こんな悩みを解決します。
本記事では『仕事の評価されないし悔しいなら無駄な努力はしない方がいい2点』を中心に紹介していきます。
仕事で評価されないし悔しいからって、その会社で努力し続けても報われるとは限らない
仕事というのは周りの人から『嫌われてる』『仕事できないレッテル貼られる』と、いくら仕事で高い成果を収めても過小評価として見られます。
逆に評価される人の特徴は世渡り上手で人間関係が良好な人です。
なので結論、努力は必要ですが、評価されにくい環境で無駄に努力しても報われる可能性は極めて低いので注意が必要。
あなたがもし仕事で評価されないのであれば、評価されにくい環境で働いてる可能性があるので本記事を読んで下記からヒントを得よう。
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- 今の環境で仕事の評価されるのは難しく、正当な評価をされたいのであれば転職して評価される環境で働くこともアリなことが分かる
転職サービス利用は完全無料であり、中学生でも簡単に今すぐできるので、本記事の読み終わりにサッと行動に移してみてくださいね。
執筆者紹介:HIKARU
- 20代男性の元社畜の低収入サラリーマン
- ブラック企業で1日15時間労働や転職を2回経験アリ
- 会社員時代に人間関係や収入、労働時間などの悩みで消耗
- HIKARUのTwitter@HIKARU_56789)を運営 (
過去に働いた会社で上司から不当な評価しかされなくて悩んだ20代の私が、仕事で評価されたいのであれば転職するのもアリなことを解説します。
それでは本文へ移りましょう。
目次
仕事で評価されない人の特徴5点
『自分はなぜ仕事で評価されないんだろう?』と悔しい気持ちになりますよね。
仕事で評価されない人には特徴があるので、それを今回の見出しで紹介します。
大別すると以下の5点です。
次の見出しから、それぞれ詳しく解説していきます。
仕事で評価されないことで悔しいのはみんな同じ
①:仕事ができない
仕事で評価されない人の特徴①は『仕事ができない』になります。
仕事できないを細分化すると以下のとおり。
仕事のミスが多い
仕事が遅い
仕事関連で報連相をしない
こういったことをしてると、いくら自分は努力してても評価はされません。
仕事で評価されるには『仕事できる』ことが必須になるので自分の出来具合を確認してみよう。
仕事できないなら自分に合っていない仕事をしている可能性もある
②:上司に嫌われてる
仕事で評価されない人の特徴②は『上司に嫌われてる』になります。
上司に嫌われてると、
いくら成果を残しても嫌いだから評価落とされる
同じレベルの部下がいると自分が気に入ってる方を選ぶ
上司の都合で評価されなくされる
自分が成果を残したとしても上司のサジ加減でなかったことにされます。
1度上司に嫌われてしまうと好かれることはないので、その上司の下についてる限りずっと評価されないと考えておいた方がいいですよ。
上司に嫌われると昇進・昇給は少なくなる
③:業務態度が悪いから
仕事で評価されない人の特徴③は『業務態度が悪いから』になります。
業務態度が悪いと、
いい加減な人に見られるので評価以前の問題になる
仕事サボっていると評価が大きい仕事はさせてもらえない
業務態度が悪いと仕事の評価されないのは当たり前の話。
とはいえ業務態度が悪いけど評価が高い人もいるのも事実。
そういう人は学校でたとえたら、授業態度がめちゃくちゃ悪いけどテストの点だけは高得点取る人みたいな感じ。
業務態度が悪いけど、業務態度が薄まるくらいの成果さえ残せていたら仕事で評価される。
業務態度が悪いと仕事で評価されないのは当然の話
④:やる気が空回りしている
仕事で評価されない人の特徴④は『やる気が空回りしている』になります。
『仕事めちゃくちゃやる気あるけど仕事できない人』はやる気が空回りしてるので仕事で評価されません。
やる気を出せば評価されるは中学生までで、社会人は成果を残せるか?が評価の対象なので区別はしておこう。
やる気あれば評価されるは中学生までである
⑤:目立たない
仕事で評価されない人の特徴⑤は『目立たない』になります。
目立たないとは以下のとおり。
影が薄く成果を上げてることすら気づけない
成果を上げてるのになぜか目立たない
目立たない人の特徴は明るいキャラクターではないので気づかれにくいんですね。
とはいえ目立たなくても成果をしっかり出せてるのであれば、成果を出してますよアピールをもっとすれば悩み解消されるかもです。
目立たない人は『裏で頑張ってる人』のキャラを出せば大丈夫
仕事の評価されないから悔しいと思うのは努力してる証拠【ただ方向性が違うかも】
仕事の評価されないから悔しいと思うのは努力してる証拠でもあります。
というのも仕事を頑張っていないと悔しいという感情はないですからね。
とはいえ仕事で評価されないからって、ひたむきに努力しても方向性が間違ってたら意味ないことは理解しとこう。
そんな、あなたの努力をしっかり実らせるには『仕事変えること』が手っ取り早くていいですよ。
転職すべき理由は下記のとおり。
仕事ができなくて評価されないのであれば、転職して自分に合っている仕事すれば評価がついてくる
上司に嫌われて評価されないなら、転職して人間関係をリセットすればいい
業務態度が悪く煙たがれてるなら、再出発もかねて転職すればOK
やる気が空回りしてるのは自分に合っている仕事していない恐れもある
目立たないキャラのイメージを持たれてるなら、転職して目立つキャラで入ればいい
今の会社で仕事の評価を出すことが大切ですが、『負のイメージ』や『仕事できないレッテル』を貼られてるのなら、それを覆すのは時間がかかりすぎます。
なので1番コスパよく仕事の正当な評価をされたいなら『転職』手っ取り早くていいですよ。
今の会社で努力しても方向性が間違ってるなら、いくら頑張っても努力の無駄でしかない。
たとえば、直属の上司Aの部下だったけど、直属の上司Bの部下になった途端に評価が急上昇なんてこともありますから。
結局、仕事はどんな上司か?どんな環境か?で、いくらでも成果を残せるので闇雲に努力しても無駄。
結論、仕事で評価されないのは『上司の都合』や『あなたのイメージ』が大きく影響してるので環境変化させるためにも『転職』が一番有効。
私も20代前半にいた会社では正当な評価は得れなかったですが、転職した途端に正当な評価をしてくれました。
人それぞれ自分に合っている会社はあるので、そういう会社にあなたは巡りあえてないだけかもしれませんね。
仕事で評価されないのであれば環境を変えるため『転職』は必須になってくる
仕事の評価されないし悔しいなら無駄な努力はしない方がいい2点【仕事変えるもアリ】
結論、仕事で評価されないのは『上司の都合』や『あなたのイメージ』が大きく影響してるので環境変化させるためにも『転職』が一番有効。
とはいえ、転職するにしても下記のように思いますよね。
転職成功するはずがないからやっても無駄
転職活動がめんどくさい
転職したいけど勇気がない
と、考えた結果で転職したくてもできない人が多いです。
でも今の会社のままで仕事の評価されないのであれば30代になると肩身が狭くなっていきますよ。
20代であるなら30代の今後に向けていいチャンスなこと間違いなし。
そこで冒頭でも軽くまとめてますが『転職サービス』はご存知でしょうか?
転職サービスを使うことでネットを経由して転職活動できるので、時間がかかるハローワークに通わなくてすみますよ。
転職サービスを大別すると以下の2点になります。
転職サービスを使うことで転職を成功させることができ、仕事が評価されない会社で働く必要はないですね。
あくまで目安ですが、
転職するか未定だけど、ちょっとでも転職したいと思ってる人➡転職サイトの登録
がっつり転職活動をしたい人➡転職エージェントの利用(選択肢を広げるため転職サイトの利用もアリ)
転職活動する上で1番いいのは2つ同時に使うことですが、あなたの事情も考慮して、あなた自身で最終的には決めてくださいね。
次の見出しから、それぞれ詳しく解説していきます。
転職成功できる保証があれば仕事で悩まなくて済む
①:【完全無料】転職サイトの登録
仕事の評価されないし悔しいなら無駄な努力はしない方がいい【仕事変えるもアリ】①は『【完全無料】転職サイトの登録』になります。
転職サイトは下記のような人が登録すべきです。
仕事で評価されなくて悔しい人
転職しようか迷ってる人
将来的に転職考えてるから登録だけでも済ませておきたい人
在職中に転職活動したい人
求人をスマホで気軽に探したい人
転職エージェントに登録してるけど転職サイトの求人も見てみたい人
のように1つでも当てはまってる人は転職サイトに登録をしてみませんか?
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- 登録時間は5分でサッと完了
というように転職サイト登録のハードルがかなり低いことがわかりますね。
さらにグットポイント診断(適正診断)やスカウト機能が無料で利用できるので使い回さない理由はないですよ(詳細は下記に別記事を用意してます)
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無料なので『転職しようかな?』という軽い気持ちで登録して求人を探してもOK
グッドポイント診断やスカウト機能が有能なので、そこから転職に発展させることも可能
転職サイトからあなた向けに求人情報に関するメールが届きサポートを受けれます
在職中であってもコッソリ転職活動をしてることを言わない限りバレない
自分が見れる求人数の選択肢を増やすため転職サイトや転職エージェントの複数登録OK
のように最も効率の良い転職の仕方をしてるので時間もお金も無駄にしなくていいですね。
転職サイト(リクナビNEXT)をもっと知りたい方は『【保存版】リクナビNEXTを無料会員登録だけでもするべきな理由【転職に有利すぎ】』で解説してるのでそちらをどうぞ。
読んでおくと、あなたも簡単に転職活動の第一歩を踏み始めれますよ。
②:【完全無料】転職エージェントの転職支援サービスを受ける
仕事の評価されないし悔しいなら無駄な努力はしない方がいい【仕事変えるもアリ】②は『【完全無料】転職エージェントの転職支援サービスを受ける』になります。
転職エージェントは下記のような人が転職支援サービスを受けるべきです。
仕事で評価されなくて悔しい人
転職すると完全に決めてる人
本格的な転職サポートを受けたい人
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自分が見れる求人数の選択肢を増やすため転職サイトや転職エージェントの複数登録OK
のようにハローワークで自分の力で求人を探すより、転職のプロの力を借りてサポートしてもらった方が上手くいきますよ。
転職エージェント(リクルートエージェント)をもっと知りたい方は『リクルートエージェントの評判や口コミ、Q&Aを紹介【業界No.1の実績】』で解説してるのでそちらをどうぞ。
読んでおくと『転職なんて無理』から『転職できる』自信に満ち溢れてきますよ。
仕事の評価されないから悔しい【無駄な努力はしない方がいい】まとめ
本記事は『仕事の評価されないから悔しい【無駄な努力はしない方がいい】』を解説しました。
おさらいすると下記のとおりになります。
仕事で評価されない人の特徴は『仕事できない人』『上司に嫌われてる』になる
努力の方向性が違うと、いつまでも仕事で評価されない
仕事で評価されなく悩んでるなら『転職サービス』利用で転職も考えておくべき
仕事の評価を正当にされたいのであれば、まずは自分の環境を見直すべき。
見直す内容は『仕事できない』や『上司に嫌われてる』と、いくら努力しても評価を得るのは難しい。
環境を一番手っ取り早く改善したいのなら『転職』が1番いいですよ。
評価を得るため努力は大切だが、努力の仕方を間違うと意味はない
今すぐできる具体的なTODO
- 【完全無料】転職サイトに登録
- 【完全無料】転職エージェントの転職支援サービスを受ける
この中で今すぐにもできるTODOは『【完全無料】転職サイトに登録』です。
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読むことで、転職活動が無知な人でも転職がスムーズにいくコツが分かりますよ。
執筆者からの小言
結論、仕事で評価されないし悔しいからって、その会社で努力し続けても報われるとは限らない。
仕事というのは周りの人から『嫌われてる』『仕事できないレッテル貼られる』と、いくら仕事で高い成果を収めても過小評価として見られます。
もし仕事で評価されないから悔しいのであれば、おもいきって転職するのもアリ。
理由は会社にとってあなたは仕事で評価されない人材として見られてるかもしれないから。
たとえば、あなた以外の従業員を育てるために、ただのコマとして扱われてる可能性もあるということ。
そんな環境で仕事しても評価されるわけないですよね
なので、仕事で評価されないし悔しいから努力するのでなく、転職して環境を変えてみるのも一つの手です。
もし本気で転職を考えてるのなら『転職サービス』を積極的に利用していきましょう。
完全無料でお財布に優しいので『違うな』と思えば登録後に消してもOK。
本記事では転職サービスに関する内容を記載してないので、気になる方は下記の別記事を読んで検討してみてください
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