こんな悩みをもっている20代のあなた向けの記事
こんな悩みを解決します。
本記事では『20代後半で転職成功させる行動2点【20代必見】』を中心に紹介していきます。
先に結論を言うと、20代後半の転職は厳しくないし、むしろ30歳超えてからの方が厳しくなりますよ
20代は、かなり転職しやすくて、自分に合っている会社に転職することは簡単です。
逆に30代以上になってくると入社条件が厳しくなるので、かえって転職が厳しくなってきますね。
20代とは違って30代は若さをアピールできない点でかなり不利になりますから。
もし、あなたが会社の不満を抱いて働いてるなら、20代のうちにサクッと転職を済ませてみてはいかがですか?
そうしないとダラダラ時間だけが過ぎてしまい、30代になって転職できずに絶望を味わうことになりますよ。
- 【完全無料】転職サービスを利用すれば転職はスムーズにいく【たった5分で登録完了】
- 20代後半の転職は厳しくなく、転職するなら20代でした方が未来は明るいことがわかる
転職サービス利用は完全無料であり、中学生でも簡単に今すぐできるので、本記事の読み終わりにサッと行動に移してみてくださいね。
執筆者紹介：HIKARU
- 20代男性の元社畜の低収入サラリーマン
- ブラック企業で1日15時間労働や転職を2回経験アリ
- 会社員時代に人間関係や収入、労働時間などの悩みで消耗
- HIKARUのTwitter(＠HIKARU_56789)を運営
20代で転職を2回経験した私が、転職するなら20代でした方が良いことを解説します。
それでは本文へ移りましょう。
目次
20代後半で転職は厳しい?【結論:30代の方が転職は厳しくなる】
結論、20代後半での転職は全然厳しくありません。
むしろ20代後半ほど転職しやすい年代はないですよ。
20代の時点で今の会社に不満を持ってるのに無理に我慢して30代で限界になり、そこから転職活動を始めても絶対に上手くいきません。
30代以上になると未経験の仕事に挑戦しにくくなり、いっきに転職の幅が狭くなります。
さらに20代で使えた『若さ』すら30代では強みにできないのが欠点です。
30代の方が転職は厳しくなるので、20代のうちに転職する方が得策ですよ。
20代後半での転職で大事にしておきたいのは、
転職に焦ってはいけない
転職先の条件面を妥協してはいけない
転職で『何となくここでいっか』みたいな妥協して決めると、転職先に入社してから『また転職したい』と思うようになるからです。
20代後半で転職するなら『もう一生転職しないぞ』くらいの意気込みで求人を探せばOK。
20代後半でまだまだ人生はこれからなのにも関わらず、転職に焦ってはいけませんよ。
とはいえ、20代後半で転職するにしても、
転職してもどうせ失敗する
転職することがめんどくさい
転職活動のやり方が分からない
というように『20代後半で転職したくても転職できない』みたいなことを考えてしまいます。
あと世間は『20代後半は転職が厳しい』みたいな雰囲気を出すので、転職の勇気が出ない原因の一つと言えますね。
そこで20代後半で転職したいなら『転職サービス』を利用すればOK。
転職サービスは『完全無料＆たった5分で登録完了』なので利用しない理由はないですよ。
転職サービスを利用することで、20代後半でも簡単に転職を決められることが分かります。
(転職サービスの別記事は下記に用意しています)
再度結論ですが、20代後半での転職は全然厳しくないです。
むしろ一番転職しやすいのが20代後半ですよ。
転職せずに放置して30代になってから転職しても良い求人が見つからず絶望しますからね。
30代で絶望をしないようにしたいなら、20代のうちに転職サービスを利用すればOK。
転職サービスは2点あり、どういった人が使うべきか下記のとおり。
- 転職サイト➡将来にちょっとでも転職する気があるけど、まだ未定な人向け
- 転職エージェント➡がっつり転職活動したい人向け(余裕あるなら転職サイトも併用可)
転職サービスの詳細は下記に別記事を用意してるので、気になる方はそちらをどうぞ。
ザッと20代後半での転職は厳しくない結論を先にまとめましたが、さらにここから深く知りたい方は次の見出しへどうぞ。
20代後半での転職は簡単で、30代になると厳しくなる
20代後半で転職した方が良い理由3点
20代後半で転職した方が良い理由を紹介。
大別すると以下の3点になります。
次の見出しから、それぞれ詳しく解説していきます。
20代後半の転職は思ってるほど難しくない
理由①：20代なら失敗してもやり直しが可能
20代後半で転職した方が良い理由①は『20代なら失敗してもやり直しが可能』になります。
20代で仮に転職失敗したとしても、
若さを利用できるので失敗すら経験になる
修羅をくぐってきた方が年齢を重ねたときに強くなれる
20代で許される失敗は、30代では許されないことの方が多いです。
たとえば30代で家族がいるのにも関わらず転職して失敗すれば笑えませんよね。
フットワークが軽い20代のうちに色々転職しとかないと、30代では行動すらさせてもらえません。
仮に転職が失敗したとしても若さの力で転職活動しても、すぐに採用してくれることが多いですよ。
20代なら挑戦も失敗も何回だってしてOK
理由②：未経験でも採用してくれる
20代後半で転職した方が良い理由②は『未経験でも採用してくれる』になります。
20代なら学ぶ力は有り余ってるので会社側も、
今は知識無くても、育てれば数年後に活躍してくれる
20代なら元気さで会社の雰囲気が湧く
ということがあるので20代なら未経験でも積極的に採用してくれますよ。
30代は未経験採用はしていないわけではありません。
ただ、30代だと未経験で採用してくれる会社が狭まって転職活動しにくくなるだけ。
もし、あなたが今の業務に飽き飽きしていて、新しい仕事をしたいなら20代のうちに転職活動しておく方がいいですよ。
未経験な仕事をしたいなら20代後半までに決めよう
理由③：若さが強みになる
20代後半で転職した方が良い理由③は『若さが強みになる』になります。
仮に下記であなたならどちらを採用したいですか？
30代後半の転職希望者
20代後半の転職希望者
※能力や経験が同一とする
人によりますが後者の方が若いので将来性があっていいですよね。
それに企業側も同じ能力なら若い方を採用します。理由は下記のとおり。
若い方が物覚えが早い
給料が20代の方が安くて済む
将来を担うなら若い方が優遇される
それだけ20代の若さというのは強いです。
ここで少し朗報です
※興味なければ飛ばしてもらってOK
とはいえ『若いのは若いけど自分には元気さがないからな』と思う20代の人も多いですよね。
もちろん全員が全員、元気ではないことは理解しています。
結論、若いけど元気がなければ転職できないことはありません。
むしろ元気さは求めてない企業もあるのを知っておいてくださいね。
そこで『20代で若くて元気がない人』も転職エージェントを利用すれば安心です。
あなたの性格からピッタシな求人を転職のプロが紹介してくれますよ。
相談は無料なので、まずは転職エージェントの利用がおすすめですが、あなたの判断にお任せしますね。
詳しくは下記に転職エージェントの関する別記事を用意したので、気になる方は読んでみてください。
関連記事：転職エージェントを利用して自分に合った求人を探してみる
転職するなら20代の方が転職の幅が広くて融通が利きやすい
30代になってから転職すると厳しい【リスク3点】
30代になってから転職すると厳しくなるリスクを紹介。
大別すると以下の3点になります。
次の見出しから、それぞれ詳しく解説していきます。
30代での転職はリスクしかない
リスク①：転職の選択肢がかなり狭まる
30代になってから転職するリスク①は『転職の選択肢がかなり狭まる』になります。
30代になると転職の選択肢が狭まる理由は、
未経験の仕事はできなくなる
30代を超えると年齢で敬遠されるようになる
30代以上は仕事ができて当たり前という認識をされるため、未経験の仕事をイチから指導はしてくれないです。
年齢に関しても30代は若くないので会社から敬遠されます。
20代は将来性を求めて未経験でも採用が積極的になる
30代以上は即戦力を求めてるので、未経験はOUT、年齢制限アリになる
20代のうちに転職する方が選択肢の幅が広いので、ぜひチャレンジしてみてはいかがですか?
若い人ほど可愛がってもらえるが、おっさんになると薄情される
リスク②：30代になると挑戦できなくなる
30代になってから転職するリスク②は『30代になると挑戦できなくなる』になります。
30代になると『新しい仕事したい』なんてことは言えません。理由は下記のとおり。
家族みたいな守らなければいけない存在ができるから
30代の転職は周りから失笑される
という20代ではできたことも30代ではできません。
前提として挑戦することは良いことですが、そのぶん結構なリスクがあるからです。
もし、あなたが何か挑戦したいことがあるなら、20代のうちに挑戦すること方が絶対良いです。
そうしないと後から挑戦するチャンスすら与えてくれないから。
結果的に『20代のうちに挑戦すればよかった』と後悔するハメになりますよ。
20代後半が最後の挑戦できるチャンス
リスク③：30代で転職してると周りの視線がキツい
30代になってから転職するリスク③は『30代で転職してると周りの視線がキツい』になります。
20代の頃なら転職希望したら『頑張れよ』と声をかけて応援もしてくれます。
ですが30代はさすがに転職希望してたら『大丈夫か?』と周りの視線がキツくなりますね。
転職希望をしていても年齢で大きく捉え方が変わります。
現実を言えば20代後半の転職は余裕で、30代の転職は厳しいです。
どうせ転職するなら周りから応援されて転職も余裕な20代に行動する方がいいですよ。
20代後半の転職は余裕で世間からも応援される
20代後半で転職成功させる行動2点【20代必見】
20代後半での転職は厳しくなく、むしろ転職しやすいです。
ただ30代になってくると転職は厳しいので、できるなら20代で転職を済ませておく方が今後は上手くいきますよ。
とはいえ転職するにしても下記のように思うはずです。
転職する勇気が全くない
転職しても成功するはずがない
転職活動の行動で何をしたらいいか分からない
といったように『転職したいけど転職できない』状態になります。
結果的に時間だけがズルズル過ぎて行き、30代になって『転職しなきゃ』と思っても転職ができなく厳しいです。
そこで転職で悩んでる人は『転職サービス』を利用しましょう。
転職サービスを利用することで、転職活動したい人の強力なサポートをしてくれますよ。
転職サービスを大別すると以下の2点になります。
どちらも完全無料で利用できるし、登録くらいなら中学生でも簡単にできますよ。
あくまで、どれを利用すべきかの目安ですが、
- 転職サイト➡将来にちょっとでも転職する気があるけど、まだ未定な人向け
- 転職エージェント➡がっつり転職活動したい人向け(余裕あるなら転職サイトも併用可)
転職活動する上で1番いいのは2つ同時に使うことですが、あなたの事情も考慮して、あなた自身で最終的には決めてくださいね。
次の見出しから、それぞれ詳しく解説していきます。
20代後半で転職するには『転職サービス』利用すれば間違いなし
行動①：【完全無料】転職サイトに登録
転職サービス①は『【完全無料】転職サイトに登録』になります。
転職サイトを簡単に説明すると
採用企業が掲載している求人をご自身で選んで応募できる完全無料のサービス
転職サイトは下記のような人が登録すべきです。
20代後半で転職か考えてる人
転職しようか迷ってる人
将来的に転職考えてるから登録だけでも済ませておきたい人
在職中に転職活動したい人
求人をスマホで気軽に探したい人
転職エージェントに登録してるけど転職サイトの求人も見てみたい人
のように1つでも当てはまってる人は転職サイトに登録をしてみませんか？
何十個と存在する転職サイトから『コレだけ』というのを1つ上げるなら『リクナビNEXT』です。
『リクナビNEXT』はリクルートが運営する業界大手の転職サイト登録しておけば間違いなし。
- 無料登録・利用できるので金銭面の心配はゼロ
- 退会金は必要ないので即退会してもらえればOK、再登録ももちろんOK
- 登録時間は5分でサッと完了
というように転職サイト登録のハードルがかなり低いことがわかりますね。
さらにグットポイント診断(適正診断)やスカウト機能が無料で利用できるので使い回さない理由はないですよ(詳細は下記に別記事を用意してます)
転職サイト登録するのが少し面倒かもしれませんが、無料で自分にあった会社に出会えたら儲けものだと思いませんか？
転職サイト(リクナビNEXT)を登録することによって、
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転職希望者はスマホでいつでも、どこでも求人を探せれるので効率がいい
無料なので『転職しようかな？』という軽い気持ちで登録して求人を探してもOK
グッドポイント診断やスカウト機能が有能なので、そこから転職に発展させることも可能
転職サイトからあなた向けに求人情報に関するメールが届きサポートを受けれます
在職中であってもコッソリ転職活動をしてることを言わない限りバレない
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のように最も効率の良い転職の仕方をしてるので時間もお金も無駄にしなくていいですね。
転職サイト(リクナビNEXT)をもっと知りたい方は『【保存版】リクナビNEXTを無料会員登録だけでもするべきな理由【転職に有利すぎ】』で解説してるのでそちらをどうぞ。
読んでおくと、あなたも簡単に転職活動の第一歩を踏み始めれますよ。
行動②：【完全無料】転職エージェントの転職支援サービスを受ける
転職サービス②は『【完全無料】転職エージェントの転職支援サービスを受ける』になります。
転職エージェントを簡単に説明すると、
転職支援のプロがあなたのキャリアカウンセリングを行い、『強み』や『特徴』に合っている、最適な求人企業を無料でご紹介するサービス
転職エージェントは下記のような人が転職支援サービスを受けるべきです。
20代後半で転職か考えてる人
転職すると完全に決めてる人
本格的な転職サポートを受けたい人
転職のやり方がわからないから転職のプロに教えてもらいたい人
ハローワークに行くことが面倒な人
非公開求人の会社に転職したい人
のように1つでも当てはまってる人は転職エージェントを登録して転職支援サービスに申し込んでみませんか？
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