こんな悩みをもっている20代のあなた向けの記事
こんな悩みを解決します。
本記事では『給料が上がらないなら転職した方がいい理由3点』を中心に紹介していきます。
先に結論を言うと、給料が上がらない会社で働くより、転職して給料高い会社で働く方が効率がいいですよ
ぶっちゃけ給料が上がらない会社で働き続けることは、夢を追いかけてるのに結果が出ない人と一緒です。
世の中には1年頑張って働いたにも関わらず、数千円しか給料が上がらない会社は多いですよね。
そんな会社より給料が高い会社に転職した方が頑張りが反映されるのでモチベーション維持しやすいですよ。
もしあなたが給料を本気で上げたいなら転職するしかないですね。
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転職サービス利用は完全無料であり、中学生でも簡単に今すぐできるので、本記事の読み終わりにサッと行動に移してみてくださいね。
執筆者紹介：HIKARU
- 20代男性の元社畜の低収入サラリーマン
- ブラック企業で1日15時間労働や転職を2回経験アリ
- 会社員時代に人間関係や収入、労働時間などの悩みで消耗
- HIKARUのTwitter(＠HIKARU_56789)を運営
給料が上がらない会社に嫌気が差して転職した20代の私が、給料上げたいなら転職しかないことを解説します。
それでは本文へ移りましょう。
目次
給料が上がらないなら転職した方がいい理由3点
給料が上がらないなら転職した方がいい理由を紹介。
大別すると以下の3点になります。
次の見出しから、それぞれ詳しく解説していきます。
給料が上がらない会社で働き続けると一生給料の悩みから解放されない
理由①：いつまでも低賃金で働かされる
給料が上がらないなら転職した方がいい理由①は『いつまでも低賃金で働かされる』になります。
今の会社で働き続けてもOKですが覚悟しないといけないのは、いつまでも低賃金で働かされるということ。
つまり給料が上がらない悩みを退職するまで抱え続けないといけません。
低賃金で仕事が楽なら、まだ許せます。
しかし低賃金なのにも関わらず重労働な会社はかなり多いのが現実。
『給料上がらない×低賃金×重労働』であるなら迷わず転職しかないですね。
低賃金な会社は楽に思えますが、かえって過酷なことが多い
理由②：自分の価値がなくなる
給料が上がらないなら転職した方がいい理由②は『自分の価値がなくなる』になります。
価値がなくなるというのは、
自分はもっと実力があるのに成果に反映されない
給料が上がらない会社で働いてるとモチベーションがなくなり廃れていく
ということが起きるので徐々に価値がない社会人になっていきますよ。
一番気をつけて欲しいのは価値がない社会人になってしまうと、転職しにくくなるということ。
何も仕事できない社会人なんて会社からお荷物扱いされますからね。
とはいいつつ20代の社会人なら若さを利用すれば未経験でも転職は余裕です。
20代で給料上がらない会社で働くと30代になってから『20代でサッと転職すればよかった～』ってなりますから早めの行動は必須ですよ。
価値ある社会人になりたいなら20代のうちに『ここだ!』と思える会社に転職することが大切
理由③：頑張りが評価されなくなる
給料が上がらないなら転職した方がいい理由③は『頑張りが評価されなくなる』になります。
『自分は○○をして頑張って成果を収めたのに評価されない』というような会社で働いていたら、正直ほとんどの人がグレますね。
結果的に『死んだ目で仕事する』か『生きる気力なくして退職』の2パターンです。
今働いてる会社が頑張りが評価されないなら、20代のうちにサッと転職すればOK。
20代なのに『死んだ目で仕事する』か『生きる気力なくして退職』は未来がなさすぎて生きるのに困りますよ。
頑張りが評価されない会社は経営状態も悪くなりがち
給料が上がらない会社で働き続けると起きるリスク3点
給料が上がらない会社で働き続けると起きるリスクを紹介。
大別すると以下の3点になります。
次の見出しから、それぞれ詳しく解説していきます。
給料が上がらない会社で働くと社畜化されていく
リスク①：一生社畜のままで終えなければいけない
給料が上がらない会社で働き続けると起きるリスク①は『一生社畜のままで終えなければいけない』になります。
給料が上がらない会社なのに、経営者から上手いようにコキ使われてしまい社畜化します。
最悪の場合は逆らうことすらできなくなり、思考停止したままで一生経営者からの言いなりになって終わりですね。
確かに仕事を頑張ることは鉄則ですが、ちゃんとした給料がもらえないのに頑張ろうと思えますか?
『嫌すぎる』と思うのなら給料上がらない会社から抜け出す必要がありますよ。
それができないなら一生社畜のままで終えなければいけないハメになります。
社畜のように思考停止しててはダメな人間になる
リスク②：30代になってから転職しても遅い
給料が上がらない会社で働き続けると起きるリスク②は『30代になってから転職しても遅い』になります。
『30代になったら転職しよう』と考えてる20代の社会人が多すぎるのが現実です。
ぶっちゃけ30代になってから転職するのは遅すぎます。理由は以下のとおり。
30代だと未経験で雇ってもらえる会社は少ない
30代になると若さを利用できなくなる
30代だと将来性がなく会社から敬遠される
上記のような理由があるので『30代になってから転職する行為』はリスクしかありません。
なので将来的に転職する予定があるなら、20代の今のうちに転職すれば転職先の幅が広くていいですよ。
給料が上がらない会社と分かってるのに、わざわざ30代まで持ち越す理由はありませんから。
30代まで転職を持ち越す理由は『めんどくさい』や『先のことを考えていない』が多い
リスク③：職場環境に染まってしまう
給料が上がらない会社で働き続けると起きるリスク③は『職場環境に染まってしまう』になります。
詳しくは下記のとおり。
『給料上がらない』から『給料上がらなくて当たり前』に変わる
給料が上がらないと従業員の意識が低くなりがちで、その環境に染まってしまう
頑張っても無駄なので適当に仕事をしがちになる
という風に意識が徐々に奪われていき、職場環境に染まってしまいます。
たとえば、従業員全員がやる気ないのに一人だけやる気あったら浮きますよね。
人間の性格的に周りの従業員がやる気なかったら、自分も合わせてやる気がなくなり、次第に職場環境に染まってしまいます。
コレを回避したいのであればサッと転職すれば問題ありません。
『30代で転職すれば大丈夫』と放置してると、意識ない職場環境に染まってダメ人間になりますよ。
意識高い職場だと『自分も頑張るぞ』と思いが強くなる
給料を上げる対処法3点【転職が最も有効】
ここまで読んでいれば給料が上がらない悩みを解消するには『転職』が有効だと伝えました。
ですが実際には他にも給料を上げる対処法があるので、今回は転職と合わせて紹介します。
大別すると以下の3点になります。
次の見出しから、それぞれ詳しく解説していきます。
対処法が3点あるけど実際は『転職』が最も有効。
対処法①：会社の上司と相談する
給料を上げる対処法①は『会社の上司と相談する』になります。
給料を上げたいなら当たり前かと思いますが上司と相談することが必須です。
上司と相談するにあたって、
自分は○○だけ成果収めてるから給料を上げるべき
従業員のモチベーションに繋がらないから給料の底上げをすべき
というように上司と交渉しないことには何も始まりません。
ここで注意点ですが交渉する以上はその後のリスクを承知の上で行うこと。
たとえば交渉することで、
上司から嫌われる恐れもある
辞めさせられる
『お前の成果じゃ無理』と突き放される
というリスクがあるので闇雲に突っ走るのだけは辞めましょう。
このリスクを踏まえて給料を交渉できる人は積極的にしていこう。
とはいえ、ほとんどの人はできないし、言ったとしても却下されて終わりです。
一番リスクがなく給料を上げれる方法は『転職』しかないですね。
上司に給料の相談をするときは最悪の場合も考える必要がある
対処法②：誰よりも成果を残す
給料を上げる対処法②は『誰よりも成果を残す』になります。
シンプルに会社で誰よりも成果を残せば給料を上げざるを得ないですよ。
とはいえ成果を残すとしても、
しっかり反映されるまで何十年と時間がかかる
成果を残したとしても給料上げてくれない可能性もある
自分が成果を残せたとしても相手がそう思わなければ終わり
他の人も頑張るから競争が激化
というようなリスクもあるので注意が必要。
しっかりとした成果を残すまでの期間は何十年レベルです。
そうこうしてる間に30代を過ぎてしまって転職の機会を失う可能性もありますし、給料を上げてくれるとは限りません。
給料が上がるまでの期間が長すぎて気持ちが折れる可能性もありますので、『誰よりも成果を残す』は非効率でおすすめしません。
一番は『転職』することであり、給料を上げてくれる環境に依存することができるので最も効率いいですよ。
誰よりも成果を残しても給料が上がらない場合も十分にある
対処法③：転職する
給料を上げる対処法③は『転職する』になります。
ここまで対処法2点紹介しましたが、一番いいのは『転職』することです。
とはいえ『転職』にもデメリットがあるのでご紹介しますね。下記のとおり。
退職した会社に少なからず迷惑がかかる
当たり前ですが、退職すれば人がいなくなるので引継ぎや従業員不足に陥る可能性もありますね。
ですが、このデメリットは視点を変えれば悪いとは思えないです。
給料が上がらないなら転職するのは当たり前
頑張っても成果が反映されないなら辞めるのは当然
確かに辞めるのは良くないことですが、給料が上がらないから辞めるは当たり前のことです。
『迷惑がかかるから辞めないでほしい』と言われるのであれば、辞められない会社作りを経営者がするべき。
あくまでコッチは従業員なので不満があればドンドン転職してOKですよ。
逆に転職のメリットは
給料が上がりやすい環境に身を置くことで勝手に上がる
月1万円でも高い会社に転職すれば、元の会社の数年分の昇給ができる
会社を辞めて転職するまでの期間は、かかっても3ヶ月なので、そんな短期間で給料上がれば儲けものでですね。
ここまで対処法3点を紹介しましたが、結論は一番いいのは圧倒的に『転職』です。
もし仮に『転職しない方向で頑張る』なら、ここで閉じてもらってOK。
給料が上がらないから転職するか悩んでる人は、次の見出しから転職方法について記載しています。
給料上げる対処法は3点あるが結局は『転職』が一番簡単
【完全無料】転職するなら転職サービスを利用すれば間違いなし【行動2点】
上記の見出しの対処法でも記載してるとおり、一番良いのは『転職』することです。
転職は給料を上げてくれる環境に依存することができるので最も効率いいですよ。
とはいえ転職すると言っても、
転職したいけど自信や勇気がない
転職したいけどどうせ失敗するからできない
転職したいけどハローワークに通うのがめんどくさい
という風に『転職したいけど転職できない』ような問題が発生しますよね。
給料が上がらない悩みを解決できるのは転職しかないのは分かってるけど行動できない人が多いです。
そういう給料が上がらないから転職したい人は『転職サービス』を利用すれば間違いなし。
転職サービスは完全無料＆たった5分の登録完了で利用できますよ。
その転職サービスを大別すると以下の2点になります。
どちらも完全無料で利用できるし、登録くらいなら中学生でも簡単にできますよ。
あくまで、どれを利用すべきかの目安ですが、
- 転職サイト➡将来にちょっとでも転職する気があるけど、まだ未定な人向け
- 転職エージェント➡がっつり転職活動したい人向け(余裕あるなら転職サイトも併用可)
転職活動する上で1番いいのは2つ同時に使うことですが、あなたの事情も考慮して、あなた自身で最終的には決めてくださいね。
次の見出しから、それぞれ詳しく解説していきます。
転職するには『転職サービス』を利用することで間違いなし
行動①：【完全無料】転職サイトに登録
転職サービス①は『【完全無料】転職サイトに登録』になります。
転職サイトは下記のような人が登録すべきです。
給料が上がらないから転職したい人
転職しようか迷ってる人
将来的に転職考えてるから登録だけでも済ませておきたい人
在職中に転職活動したい人
求人をスマホで気軽に探したい人
転職エージェントに登録してるけど転職サイトの求人も見てみたい人
のように1つでも当てはまってる人は転職サイトに登録をしてみませんか？
何十個と存在する転職サイトから『コレだけ』というのを1つ上げるなら『リクナビNEXT』です。
『リクナビNEXT』はリクルートが運営する業界大手の転職サイト登録しておけば間違いなし。
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無料なので『転職しようかな？』という軽い気持ちで登録して求人を探してもOK
グッドポイント診断やスカウト機能が有能なので、そこから転職に発展させることも可能
転職サイトからあなた向けに求人情報に関するメールが届きサポートを受けれます
在職中であってもコッソリ転職活動をしてることを言わない限りバレない
自分が見れる求人数の選択肢を増やすため転職サイトや転職エージェントの複数登録OK
のように最も効率の良い転職の仕方をしてるので時間もお金も無駄にしなくていいですね。
転職サイト(リクナビNEXT)をもっと知りたい方は『【保存版】リクナビNEXTを無料会員登録だけでもするべきな理由【転職に有利すぎ】』で解説してるのでそちらをどうぞ。
読んでおくと、あなたも簡単に転職活動の第一歩を踏み始めれますよ。
行動②：【完全無料】転職エージェントの転職支援サービスを受ける
転職サービス②は『【完全無料】転職エージェントの転職支援サービスを受ける』になります。
転職エージェントは下記のような人が転職支援サービスを受けるべきです。
給料が上がらないから転職したい人
転職すると完全に決めてる人
本格的な転職サポートを受けたい人
転職のやり方がわからないから転職のプロに教えてもらいたい人
ハローワークに行くことが面倒な人
非公開求人の会社に転職したい人
のように1つでも当てはまってる人は転職エージェントを登録して転職支援サービスに申し込んでみませんか？
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転職支援サービスを受ける前にキャリアアドバイザーと(対面or電話)の面談できる(面談だけでもOK)
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のようにハローワークで自分の力で求人を探すより、転職のプロの力を借りてサポートしてもらった方が上手くいきますよ。
転職エージェント(リクルートエージェント)をもっと知りたい方は『リクルートエージェントの評判や口コミ、Q＆Aを紹介【業界No.1の実績】』で解説してるのでそちらをどうぞ。
読んでおくと『転職なんて無理』から『転職できる』自信に満ち溢れてきますよ。
給料が上がらないなら転職した方がいい理由を解説【対処法3点ある】まとめ