こんな悩みをもっている20代のあなた向けの記事
こんな悩みを解決します。
本記事では『会社辞めたいけど20代で辞めるのは勇気がない人がやること2点【20代は大チャンス】』を中心に紹介していきます。
先に結論を言うと、会社辞めたいのであれば20代のうちに辞めておかないと30代になってから行動しても遅すぎます
詳しくは後述してますが、20代は失敗をしてもやり直しが可能な年代なので挑戦しないのは、もったいないですよ。
あなたがもし『会社辞めたい』と20代のうちに考えているのなら、下記のようなことを得られるので読む価値アリです。
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- 20代のうちに会社辞めないと後々に後悔することが分かる
転職サービス利用は完全無料であり、中学生でも簡単に今すぐできるので、本記事の読み終わりにサッと行動に移してみてくださいね。
執筆者紹介：HIKARU
- 20代男性の元社畜の低収入サラリーマン
- ブラック企業で1日15時間労働や転職を2回経験アリ
- 会社員時代に人間関係や収入、労働時間などの悩みで消耗
- HIKARUのTwitter(＠HIKARU_56789)を運営
20代に2回も会社を辞めた私が、20代のうちに会社は辞めた方がいいことを解説します。
それでは本文へ移りましょう。
目次
会社辞めたいなら20代で早めに決断すべき理由3点
結論、会社辞めたいのであれば20代のうちにサッと辞める決断をすべき。
仮にもし今『本気で辞めたい』と考えてるのに辞めれてないのなら、定年退職まであと何十年とその考えをするつもりですか?
会社を辞めたいのに辞めれないとズルズル過ごしてたら、転職の機会すらなくなってしまいます。
そこで会社辞めたいなら20代で決断すべき理由を紹介。
大別すると以下の3点になります。
次の見出しから、それぞれ詳しく解説していきます。
会社辞めたいのなら30代で辞めるより20代で辞めた方が転職の融通が利きやすい
①：転職の幅が広い
会社辞めたいなら20代で早めに決断すべき理由①は『転職の幅が広い』になります。
20代で転職のなら以下のことが得られる。
未経験OKな仕事ができる
若い人は採用されやすい
まずは勉強からやり直せる
逆に30代になってから会社辞めて転職してしまうと『経験者必須』の条件に変わります。
つまり経験したことある仕事しかできないということ。
会社辞めたいと感じることはありますが、どうせ辞めるのであれば20代のうちの今辞めましょう。
時が重なると転職の幅が狭くなって仕事探しにくくなるだけですよ。
20代と30代で会社辞めて転職するのでは条件が全く違う
②：失敗しても何度でもやり直しOK
会社辞めたいなら20代で早めに決断すべき理由②は『失敗しても何度でもやり直しOK』になります。
失敗しても何度でもやり直しOKを深堀すると、
退職や転職を複数回しても大して影響がない
何かに挑戦して失敗したとしても20代なのでこれから成功させればいい
20代で失敗を経験していると30代でその経験が生きてくる
たとえば、
と言う人がいたとして失敗したとしても、またやり直せばOK。
会社が辛くて辞めたいと悩んで縮こまる人より、何かに挑戦してたとえ失敗したとしても自分が挑戦したことだから納得できる。
それに20代のうちはどんどん挑戦して失敗しても、やり直しOKなので会社は辞めるべき。
会社が辛くて辞めたいけど辞めれない人は、その時点で失敗している
③：職歴は関係ない
会社辞めたいなら20代で早めに決断すべき理由③は『職歴は関係ない』になります。
よくこういう人がいます。
のようなことを言う人がいますが半分正解で半分間違っています。
確かに退職が多いと転職しずらいのは事実です。
しかし退職数が多いからって転職できないことは全く関係ないですよ。
何が言いたいかというと20代なら職歴は全く関係なし。
前の見出しでも説明済みですが『20代は失敗してもやり直しOK』です。
つまり会社を辞めて挑戦する強い意志があれば、職歴に退職数が多かったとしてもOK。
『それでも会社辞めれない』と言う人は本記事を閉じてもらってOK。
嫌々な仕事を定年退職までやり切ったらそれで済む話。
修羅をくぐってきた人ほど30代になっても強く、逆に会社を辞めたいのに辞めれなく先延ばしにする人ほど弱い。
とはいえ失敗してもOKは20代限定の話であって30代になってからは別の話。
20代で会社を辞めたい人はどんどん行動していこう。
30代になってから会社を辞めようとして行動しても転職が決まりませんよ。
職歴は関係ないのは20代限定の話で30代は難しくなる
会社を辞めるのは30代ではダメなのか?【体験談アリ】
結論、30代ではなく20代で会社辞めた方がいいですよ。
30代で会社辞めるのはダメな理由は下記のとおり。
20代の時点で辞めたいと思ってるのに先延ばしにすると逆に転職が難しくなる
30代で辞めると決めると30代になるまで適当にダラダラ仕事続けてしまう
30代で辞めると失敗は許されなくなる
20代の時点で辞めたいと考えてるのに30代まで続けて辞めるは一番ダメ。
そういう人は今、苦労するのが嫌なだけで逃げているだけ。
どちらも苦労するのは変わりないですが、20代の方がリスクが小さくて済むので、20代の今のうちに辞めましょう。
30代で会社辞めるとリスクが高くなる
少し体験談です
※興味ない方は飛ばしてもらってOK
私は過去にいた会社を20代で2回退職しましたが、そのときの体験談を話します。
まずは上司と私の比較から。
上司のスペック
- 年齢：30代後半
- 役職：主任
- 人物：明るくて責任感が強い
私(HIKARU)のスペック
- 年齢：20代中盤
- 役職：なし
- 人物：暗め
スペック的に言うと上司の方が圧倒的に優れていますが、私の方が転職でかなり優遇されたんですよ。
理由は年齢で優遇されたのが大きいです。
上司は役職もついていて明るい方なんですが年齢で少し敬遠されたと言ってました。
いくら仕事ができたとしても年齢が30代になると、かなり転職先が絞られるということ。
逆に20代であれば若さで会社は雇ってくれる所は多いです。
というように年齢だけでも20代と30代では大きな差を生みます。
どうせ将来的に会社を辞めるのであれば20代のうちに辞めておいたら間違いありません。
年齢は大きなアピールポイントになる
20代で会社辞めたいけど辞めれない理由4点
会社辞めたいけど辞めれない理由を紹介。
大別すると以下の4点になります。
次の見出しから、それぞれ詳しく解説していきます。
会社辞めたいけど辞めれない人はリスクがあるから
①：退職しても転職先が決まるとは限らない
20代で会社辞めたいけど辞めれない理由①は『退職しても転職先が決まるとは限らない』になります。
会社を辞めたい気持ちはありますが、転職先が決まらないと不安です。
そういう人は逆に転職先が決まれば会社を辞めれるようになりますよね。
転職先をスムーズに決めれる転職サービスのことを後述してるので読んでみてください。
会社辞めるのは簡単だが今後のことを考えると行動できない
②：収入がないと不安になる
20代で会社辞めたいけど辞めれない理由②は『収入がないと不安になる』になります。
会社を辞めた次の日から収入が入ってきません。
つまり収入が入ってこないので生活が困難になりますよね。
収入が入ってこなくて困るのであれば在職中から仕事の勉強をする必要があります。
動画編集
ブログ運営
どちらも即金性があって会社を辞めた後に少しでも困りません。
とはいえ、
という人がいますが本記事では詳しく解説せず、下記に勉強法の別記事を用意しています。
気になる方は下記から読んでみてください。
③：辞めることで会社に申し訳ないと思ってる
20代で会社辞めたいけど辞めれない理由③は『辞めることで会社に申し訳ないと思ってる』になります。
会社を辞めたら少なからず罪悪感は残りますよね。
とはいえ『会社に申し訳ない』とか、そんなこと気にしていたら自分の人生が苦しむだけです。
会社に申し訳ないと思わない方が良い理由は下記のとおり。
待遇が悪すぎる(長時間労働や低賃金)
従業員の扱いが雑
人間関係の劣悪さがヤバい
こういった理由で会社を辞めたいのであるなら今すぐにでも辞めるべきです。
会社の方も従業員を大切にしてくれないのであれば正直感謝は必要ないですね。
会社を辞めてしまう原因は結局は『会社の不満』から生まれてるんですよ。
仕事はお互いが良い思いをしないと仕事はできないし、好待遇な会社なんて他に沢山あります。
20代であるなら会社を辞めて、待遇が良い会社に転職するチャンスはまだまだ全然ありますよ。
離職理由も会社を辞める時は本音と建前を区別しておこう
④：転職しても失敗するだけと思ってる
20代で会社辞めたいけど辞めれない理由④は『転職しても失敗するだけと思ってる』になります。
転職しても失敗するだけだから行動を起こせない人が多いです。
失敗が怖いのは分かりますが、会社辞めたいのに辞めようとしないのが一番の失敗。
20代のうちは失敗をしても許されるのでどんどん転職していくべき。
そうしないと30代になってから必ず後悔するハメになりますよ。
転職しても失敗するだけと思っている人は実際かなり多い
会社辞めたいけど20代で辞める勇気がない人がやること2点【20代なら大チャンス】
結論、20代であるなら会社は辞めたいなら、どんどん辞めて転職するべき。
とはいえ、こう思います。
会社辞めたいけど収入がないのが怖いから辞めれない
会社を辞めてもどうせ失敗して終わり
会社辞めることでキャリアに傷をつけたくない
転職先が決まるかも分からない
という風に20代で会社を辞めたいのに辞めれない理由をつけて自分を肯定していませんか?
しかし、それでは現状は変わらないし、本気で辞めたいと思った時にはすでに30代になってます。
そこで自分に合っている転職先が決まると分かればどうでしょうか?
転職先が決まるのであれば会社辞めても勇気が持てるはずです。
一番会社を辞める時にネックな退職後の収入や失敗問題が解決されませんか?
なので今回は退職と転職を繰り返した20代の私が間違いなしと考える『転職サービス』を紹介します。
大別すると以下の2点になります。
以上の2点を行動してもらえれば会社辞めることに勇気が持てますよ。
次の見出しから、それぞれ詳しく解説していきます。
転職サービスを利用すれば会社を辞める勇気が持てる
①：【完全無料】転職サイトの登録
会社辞めたいけど20代で辞めるのは勇気がない人がやること①は『【完全無料】転職サイトの登録』になります。
転職サイトは下記のような人が登録すべきです。
会社を辞めたい20代
転職しようか迷ってる人
将来的に転職考えてるから登録だけでも済ませておきたい人
在職中に転職活動したい人
求人をスマホで気軽に探したい人
転職エージェントに登録してるけど転職サイトの求人も見てみたい人
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転職サイト(リクナビNEXT)をもっと知りたい方は『【保存版】リクナビNEXTを無料会員登録だけでもするべきな理由【転職に有利すぎ】』で解説してるのでそちらをどうぞ。
読んでおくと、あなたも簡単に転職活動の第一歩を踏み始めれますよ。
②：【完全無料】転職エージェントの転職支援サービスを受ける
会社辞めたいけど20代で辞めるのは勇気がない人がやること②は『【完全無料】転職エージェントの転職支援サービスを受ける』になります。
転職エージェントは下記のような人が転職支援サービスを受けるべきです。
会社を辞めたい20代
転職すると完全に決めてる人
本格的な転職サポートを受けたい人
転職のやり方がわからないから転職のプロに教えてもらいたい人
ハローワークに行くことが面倒な人
非公開求人の会社に転職したい人
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- 面接対策や履歴書の添削など転職のプロがフォローしてくれる
- 転職のノウハウを教えてくれる
というように厚い転職サポートを受けたいのであれば『リクルートエージェント』のサービスを受ければ転職に安心安全。
大阪から東京へ行く手段に例えるなら、『ハローワーク通い』は自転車で『リクルートエージェント』は新幹線です。
新幹線(リクルートエージェント)で行くほうが楽にたどり着け、消耗する必要がないですよね。
転職エージェント(リクルートエージェント)を登録して転職支援サービスを申し込むことで、
リクルートという知名度抜群の大企業で転職支援実績No.1で安心できる
転職のプロにサポートして貰えるので転職成功できる
転職エージェントはハローワークにはない非公開求人を見れる
面接や履歴書の執筆に自信がない人をフォローしてくれる
転職支援サービスを受ける前にキャリアアドバイザーと(対面or電話)の面談できる(面談だけでもOK)
自分が見れる求人数の選択肢を増やすため転職サイトや転職エージェントの複数登録OK
のようにハローワークで自分の力で求人を探すより、転職のプロの力を借りてサポートしてもらった方が上手くいきますよ。
転職エージェント(リクルートエージェント)をもっと知りたい方は『リクルートエージェントの評判や口コミ、Q＆Aを紹介【業界No.1の実績】』で解説してるのでそちらをどうぞ。
読んでおくと『転職なんて無理』から『転職できる』自信に満ち溢れてきますよ。
会社辞めたいなら20代で早めに決断すべき理由は?【大チャンス】まとめ
本記事は『会社辞めたいなら20代で早めに決断すべき理由は?【大チャンス】』を解説しました。
おさらいすると下記のとおりになります。
会社を辞めたいなら20代ですべき理由はおもに『失敗してもやり直しOK』だから
20代で会社辞めたいけど辞めれない理由は『退職後が不安』だから
会社辞めるのに勇気がない20代は『転職サービス』を利用すべき
30代で会社を辞めると『失敗してもやり直しできない』場合が多いので、会社を辞めたいのであれば20代が絶対条件。
30代の転職は年齢問題や経験者限定が多い求人が多いので厳しいです。
20代では転職の条件が未経験OKが多いので会社を辞めても再就職できますよ。
20代なら若さをアピールすればOK
今すぐできる具体的なTODO
- 【完全無料】転職サイトに登録
- 【完全無料】転職エージェントの転職支援サービスを受ける
この中で今すぐにもできるTODOは『【完全無料】転職サイトに登録』です。
転職サイト登録はたった5分の登録で済ませられ転職活動を活性化できる凄いサービスなんですよ
登録だけでも済ませておくことで、転職活動すらできないほど力尽きてる人も、転職サイトからあなた向けに求人情報に関するメールが届きサポートを受けれます。
無料登録なのでこの機会にサッと登録してみることをおすすめしますが、あなたの判断にお任せしますね。
転職サイトの登録について詳しく知りたい人は『【徹底比較】転職サイトのおすすめをランキング形式で紹介【口コミ・評判・Q＆A付き】』の記事を読んでみよう。
読むことで、転職活動が無知な人でも転職がスムーズにいくコツが分かりますよ。
執筆者からの小言
結論、会社を辞めたいのであれば20代で辞めた方が転職の条件も良く大チャンスです。
かといって『30代では転職できない』ことではありません。
ただ転職条件が『年齢や経験の有無』制限されるので転職しにくいのが現実。
あなたが今、働いてる会社に不満があるとしたら30代まで持ち越す意味は全くないですよ?
定年退職まで会社の不満を持つべきですか?
正直言えば30代になって急に転職するのは今までの会社の積み上げが一瞬でなくなるので勿体ないです。
でも20代なら積み上げも小さいので気軽に乗り換えも可能。
どちらにしろ将来的に辞めるのであれば20代の今のうちに辞める準備は必須。
20代の今のうちに会社辞めて納得いく会社に転職を成功させれば、30代の時に『辞めたいな…』と悩む必要は一切なし。
30代になってからでは遅すぎます。
とはいえ、いきなり会社を辞めるのは正直ハードルが高いので、もう紹介済みですが『転職サービス』を利用すればOK。
転職サービスを利用することで『会社辞めたいけど転職や収入に不安がある』悩みを解決できますよ。
最後に以下に転職サービスの別記事を用意してるのでお読みくださいね。
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